Czy jesteś naszym idealnym partnerem?

Specjalista ds. personelu (m/k/d)

To my:

Witamy w brandgroup!
Jesteśmy firmą rodzinną z siedzibą w Anröchte z długą historią sukcesu. Od momentu założenia z pasją i innowacyjnością staliśmy się wiodącym dostawcą w naszej branży. Nasze podstawowe kompetencje obejmują rozwój i produkcję wysokiej jakości produktów, które są stosowane na całym świecie.

Nasza kultura korporacyjna opiera się na duchu zespołowym i zaufaniu - tworzymy rozwiązania na najwyższym poziomie i przywiązujemy dużą wagę do tego, aby nasi pracownicy czuli się komfortowo i mogli się rozwijać. Ponad 1500 pracowników pracuje w naszych siedmiu lokalizacjach w Niemczech, Europie, Chinach i Ameryce Północnej, obsługując naszych klientów na całym świecie.

Odkryj nasze aktualne oferty pracy i aplikuj już dziś. Czekamy na Twoją wiadomość!

Zostań częścią brandgroup

Gotowi na People & Culture?

Co oferujemy

Twoja przyszła praca ma wiele zalet:

Atrakcyjne wynagrodzenie z premiami i regularnymi korektami wynagrodzenia
Elastyczne godziny pracy dla zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
Ponadprzeciętne uprawnienia urlopowe i dodatkowe dni wolne
Dotacje program emerytalny i inne świadczenia socjalne
Płatności specjalne takie jak premia świąteczna i wynagrodzenie urlopowe
Perspektywy długoterminowe
Rozległy Możliwości szkolenia i dalszej edukacji
Jasne ścieżki kariery i Perspektywy rozwoju
Odpowiedzialność i Pole manewru w pracy HR
Profesjonalne środowisko pracy z jasnymi procesami
Współpraca koleżeńska oraz Doceniająca kultura korporacyjna
Rzetelny pracodawca z naciskiem na Stabilność i bezpieczeństwo

Co zabrać ze sobą

Znajdziesz się tutaj:

- Wiedza specjalistycznaWykształcenie wyższe w zakresie zarządzania personelem, administracji biznesowej, psychologii lub porównywalne kwalifikacje; znajomość prawa pracy, prawa socjalnego i prawa negocjacji zbiorowych.
- DoświadczenieDoświadczenie zawodowe w operacyjnej i strategicznej pracy HR, najlepiej w firmach związanych układami zbiorowymi i z radą zakładową.
- Umiejętności informatyczneDoświadczenie z oprogramowaniem HR i narzędziami cyfrowymi.
- Umiejętności miękkieSilne umiejętności komunikacyjne, talent organizacyjny, empatia, asertywność i elastyczność.
- JęzykiDobra znajomość języka angielskiego na potrzeby wymiany międzynarodowej.
- DodatekWiedza z zakresu zarządzania zmianą, employer brandingu lub retencji pracowników jest dodatkowym atutem.

Pasja i różnorodność

Twarde fakty dotyczące pracy:

Wspierasz i doradzasz menedżerom i pracownikom (m/k/d) we wszystkich kwestiach związanych z personelem i prawem pracy.
Wspierasz i optymalizujesz wewnętrzne procesy i narzędzia.
Będziesz zaangażowany w realizację szerokiego zakresu projektów HR
Wspierasz strategiczne projekty HR
Planujesz i wdrażasz indywidualne działania personalne we współpracy z działami specjalistycznymi.

Cytat:

"Ludzie mogą wskazać ci drogę, ale ty musisz iść nią sam".

Bruce Lee

Zrób więc pierwszy krok i poznaj nas!

Nie jest to odpowiednie rozwiązanie dla Ciebie?

Przejmij inicjatywę

Aplikacja bez CV

"*" oznacza pola wymagane

Czy ukończyłeś studia?

Ile masz lat doświadczenia zawodowego?

Czy masz doświadczenie w sektorze przemysłowym?

Nazwa*

Pierwszy Ostatni

Numer telefonu*

e-mail*

Nazwa

To pole służy do celów walidacji i powinno pozostać niezmienione.

Czy jesteś naszym idealnym partnerem?Specjalista ds. personelu (m/k/d)